当企业发展到一定规模时,特别是收入超过2亿、员工超过200人的大型企业,必然需要建立一套全面的管理控制流程,以确保企业的高效运行。此时,需要使用ERP管理系统。ERP管理系统具有灵活性、系统性、集成性等特点,可以协调企业各部门围绕市场导向更灵活地开展业务活动。那么,ERP管理系统的部署计划是什么呢?
一、本地化部署
所谓本地化部署,就是系统的服务器部署在企业内部,用户可以通过访问公司的服务器来操作软件,数据存储在公司的服务器上。如果需要外网访问,需要VPN访问。
优点:
本地部署是基于企业自身的服务器部署,数据不需要上传到第三方服务器或云,本地业务数据的安全性更有保障;
本地化部署可以本地开发,以满足各种应用的灵活扩展。应用ERP时有一些个性化需求,可以自行开发更新;
系统对接方便,可根据需要对接OA、MES、CRM、WMS等自有系统不需要由软件制造商介入,导致数据泄露;
服务器资源可控,根据需要灵活配置,可扩展性高。
缺点:
在服务器硬件、维护和管理等方面投入更多的成本和精力;
系统上线周期较长,在部署实施阶段会花费大量的时间和人力;
在外网环境下,系统访问便携性不强,需要连接vpn。
二、SaaS化部署
SaaS化部署是一家通过互联网向企业用户提供软件应用的软件开发公司。企业只能通过互联网使用ERP管理系统,无需在本地配置服务器和安装系统软件。同时,您可以根据自己的需要向ERP制造商提出相应的要求,以便更新。
优点:
SaaS化部署不需要考虑服务器采购、机房布局、网络配置、后期运维等复杂的专业IT问题;
ERP管理系统制造商将不断更新和迭代产品,以确保用户在不支付额外费用的情况下接收应用程序的新版本;
使用者可以通过外部网络访问,实现随时访问系统,处理业务问题;
成本低,企业不需要投资硬件和运维成本,只需要支付更少的软件使用费用。
缺点:
业务数据存储在三方,而不是自己手中,会有一定的数据泄露等安全问题;
软件迭代依赖于ERP管理系统制造商,无法满足一些非常个性化的需求;
系统二次开发麻烦,不能很好地满足企业间的系统对接问题。
这里分享以上关于ERP管理系统的部署方案。在数字化转型战略下,面对工业互联网的新需求,许多大型企业集团选择ERP管理系统作为数字平台,成功实现了核心系统的先进升级。
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